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【20新卒情報】特別選考『相TALK(トーク)』リポート!

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こんにちはー!

6月17日

先日のブログでも告知いたしました、

相席屋特別選考、『相TALK(トーク)』を開催しました!

相TALKとは

通常であれば、人事や役員との面接で行う選考…

そんな常識を取っ払い、

学生同士で相席していただき、

別室では相席屋で活躍する先輩社員がモニタリングをし、

2回の相席からそれぞれの『会話力』を審査するという体験型選考です!

審査部門は以下の3つ

・『ユーモア部門』 
・『聞き上手部門』
・『ホスピタリティ部門』

この3つのカテゴリートップに選べれた3名には、

なんとその場で内定証書を授与しました!!

選考をした当日に内定が出るというなんとも画期的な選考会なのです!!

初めての試みということもあり、

どのくらいの学生が『相TALK』に興味をもってくれるのか…

という不安が準備期間中は絶えなかったですが、

当日は有難くも多くの学生にご参加いただきました!!

最初に事業説明と当日の流れを説明し、

お待ちかねの相席スタート!!

緊張しながらも約20分の相席で自分の会話スキルをアピールしつつ

選考仲間とちょっとずつ打ち解けだす学生たち…

一方別室では…

審査員たちが真剣な表情でモニターを見つめていました!!

1回目の相席が終了し、

審査員たちが表に出てきて直接フィードバックを行ないました!

さあフィードバックを踏まえて2回目の相席スタート!!

2回目の相席にして完全に慣れた様子の学生たち

アピールしながらも相席を楽しんでくれていました!!

2回目の相席も終了し、フィードバックも終われば…

最後にドキドキの内定証書授与です…!!

どの部門も接戦でしたが、

今回はこちらの3名が見事内定をGETしました!!

おめでとうございます(*´▽`*)!!

なかなか普段自分の会話を他己分析される機会ってないとおもいます。

今回の選考で改めて自分自身の会話における長所や改善点を見つめ直す良い機会になってくれたら幸いです(*´▽`*)!

それではまた来週ー!(@^^)/~~~
 

この記事を書いた人

人事部 加藤
人事部 加藤

2016年に新卒第1期生として入社しました! 相席屋で2年間勤務した後、 2018年8月~人事部として活動しています! 毎週金曜13:00頃にブログ更新してます!

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