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【福利厚生】健康増進インセンティブ!

section8

こんにちはー!

あっという間に8月が終わり

9月に入りましたねー!!

今回は弊社の福利厚生の一部をご紹介します!

セクションエイトでは、

社員の“生活習慣病予防”、そして“健康増進”と

“パフォーマンス向上”を目指した福利厚生を導入しております!

その名も

健康増進インセンティブ

内容としては、

半年毎に実施している定期健康診断の

改善状況に応じ

インセンティブを支給!!!

というもの!

健康になればなるほど

インセンティブが獲得できちゃうのです!

7月にも定期健康診断が実施され、

7名のインセンティブ獲得者が出ました!!

おめでとうございます!!

導入されて2年の若い福利厚生なので、

より社員が健康であれるよう、

審査内容もよりパワーアップしていきたいと考えております!

わたしも次回こそチャンレンジしてみます!(`・ω・´)

そろそろ食欲の秋なので

太りすぎないように頑張りまーす!!笑

それではまた来週(@^^)/~~~

この記事を書いた人

人事部 加藤
人事部 加藤

2016年に新卒第1期生として入社しました! 相席屋で2年間勤務した後、 2018年8月~人事部として活動しています! 毎週金曜13:00頃にブログ更新してます!

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