こんにちはー！

あっという間に8月が終わり

9月に入りましたねー！！

今回は弊社の福利厚生の一部をご紹介します！

セクションエイトでは、

社員の“生活習慣病予防”、そして“健康増進”と

“パフォーマンス向上”を目指した福利厚生を導入しております！

その名も

『健康増進インセンティブ』

内容としては、

半年毎に実施している定期健康診断の

改善状況に応じ

インセンティブを支給！！！

というもの！

健康になればなるほど

インセンティブが獲得できちゃうのです！

7月にも定期健康診断が実施され、

7名のインセンティブ獲得者が出ました！！

おめでとうございます！！

導入されて2年の若い福利厚生なので、

より社員が健康であれるよう、

審査内容もよりパワーアップしていきたいと考えております！

わたしも次回こそチャンレンジしてみます！(｀・ω・´)

そろそろ食欲の秋なので

太りすぎないように頑張りまーす！！笑

それではまた来週(@^^)/~~~